Más de 100 presentantes de empresas e instituciones, participaron de la capacitación “Lugares de Trabajo, promotores de salud”, iniciativa realizada por el Departamento de Promoción de Salud de la Autoridad Sanitaria regional para mejorar los entornos laborales en la región.
En la oportunidad, se abordaron temáticas desde la promoción de salud, la salud ocupacional y calidad de vida laboral. Así lo destaca Karen Narváez, profesional del Departamento de Promoción de Salud, Participación Ciudadana y Equidad de la Seremi de Salud.
“El lugar de trabajo constituye un espacio estratégico para implementar intervenciones en promoción de la salud, enfocadas en mejorar aspectos de espacio físico, conductas que favorezcan hábitos saludables en alimentación, actividad física, vida libre de tabaco, y a la vez fortalecer condiciones que protejan la salud mental y potencien la calidad de vida laboral”, señaló la profesional.
Durante la iniciativa, los representantes de los trabajadores también contaron con una exposición en Salud Ocupacional.
Tras su exposición, Pablo Rojas, encargado de la unidad de dicha Unidad, explicó que “La idea es poder fortalecer el sistema de vigilancia nacional en salud ocupacional y, a la hora de ser fiscalizados, o cuando tengan alguna exposición puntual a estos agentes de riesgo, las empresas sepan cómo abordar la problemática y cómo implementar de forma adecuada los protocolos de vigilancia para mantener protegidos a los trabajadores y no generar enfermedades profesionales o accidentes del trabajo”.
El objetivo de la actividad fue que los representantes de las instituciones y empresas pudieran conocer los lineamientos y orientaciones de la Autoridad Sanitaria, para eventualmente puedan incorporarse y formar parte de la estrategia “Lugares de Trabajo, Promotores de Salud” de la Seremi de Salud.
Estrategia de Reconocimiento Lugares de Trabajo Promotores de la Salud
El lugar de trabajo constituye un espacio estratégico para implementar intervenciones en promoción de la salud, enfocadas en mejorar aspectos de espacio físico, conductas que favorezcan hábitos saludables en alimentación, actividad física, vida libre de tabaco, y a la vez fortalecer condiciones que protejan la salud mental y potencien la calidad de vida laboral.
Actualmente, más de 15 instituciones y empresas forman parte de esta estrategia a nivel regional.
