El operativo, liderado por la Oficina de Intermediación Laboral de la Municipalidad de La Serena (OMIL), incluyó a usuarios que reciben tratamiento, rehabilitación o cuidados especializados, quienes participaron de una completa jornada de apresto laboral con miras a potenciar el encuentro efectivo de fuentes de trabajo.
Usuarios y usuarias del Hospital de Día fueron parte de una nueva cita presencial de apresto laboral impulsada por la Municipalidad de La Serena, mediante su Sección de Intermediación Laboral. Este trabajo coordinado con la unidad de atención médica, surgió con el propósito de promover en los pacientes el desarrollo de competencias y habilidades que les permitan enfrentar los procesos de búsqueda de empleo.
La alcaldesa Daniela Norambuena, resaltó este despliegue municipal como una estrategia de acompañamiento para facilitar los procesos de empleabilidad en La Serena. “Nuestro objetivo es ayudar a todos nuestros vecinos en su desarrollo personal e independencia, de modo que adquieran herramientas para dar una buena entrevista o hacer un buen currículum. Muchas veces se ve como algo sencillo, pero hoy en día el mundo laboral es cada vez más exigente, por lo que entendemos que nuestra labor como municipio es acompañar y asesorar a la mayor cantidad de vecinos para que sus procesos de búsqueda sean más efectivos”.
Sobre la jornada
La jornada fue impartida por parte del equipo OMIL La Serena, con los objetivos puntuales de dar a conocer la oferta de servicios OMIL La Serena, elaborar un CV efectivo, técnicas para enfrentar una entrevista laboral, estrategias para la búsqueda de empleo, autoconocimiento y el uso de plataformas de búsqueda de trabajo y orientación laboral.
Javiera Téllez, psicóloga orientadora laboral de OMIL La Serena, precisó que los talleres de apresto laboral se ejecutan de acuerdo a la necesidad de los mismos usuarios. “Estamos haciendo un taller de apresto laboral a la semana, nosotros citamos a los usuarios que van a OMIL y que detectamos que tienen alguna necesidad en relación a la elaboración de curriculum o entrevista laboral y los citamos a la oficina. También nos movemos por el territorio, la idea es que las personas que tengan esta necesidad nos contacten para poder cubrirlas”.
Sobre el impacto de estos espacios de asesoría y orientación, Téllez explicó que “la retroalimentación es una pregunta que siempre hacemos al finalizar un taller, ya que nos interesa saber qué tan significativo es para las personas y hemos tenido buenas experiencias, porque sí lo consideran necesario, así que desde ahí buscamos facilitar la inserción laboral, que es nuestro mayor objetivo”.
El propósito de ampliar la cobertura con estos talleres de aprestos laborales es que más personas reciban los conocimientos y herramientas actualizadas para mejorar su empleabilidad y de esta forma enfrentar el mundo laboral con mayor seguridad.
Mayor información respecto de los servicios que entrega la OMIL La Serena, puede contactarse al correo omil@laserena.cl o al fono 512206691. Orientación presencial de lunes a viernes de 8:30 a 14:00 horas en Cordovez #271.
