Las jornadas buscan acercar la oferta pública y privada de atención a la comunidad y promover espacios que garanticen el acceso a los derechos fundamentales, promoviendo una sociedad más inclusiva y libre de discriminación.
Las actividades comenzaron este viernes en el sector sur de la Plaza de Armas, donde la Municipalidad de La Serena instaló la Plaza de la Identidad, consistente en una feria de servicios en el marco de la conmemoración del Día Internacional del Orgullo LGBTIQA+. El evento contó con una variedad de stands informativos, interactivos y de servicios con atención directa a la comunidad. En tanto, para este sábado 27 de junio desde las 18:00 horas el Carnaval de la Diversidad recorrerá las principales calles del centro de la ciudad para culminar en la misma Plaza de Armas con un show artístico programado a las 19:30 horas.
Estas iniciativas permiten fortalecer políticas institucionales orientadas a prevenir y atender situaciones de discriminación. Luz Martínez, directora de Desarrollo Comunitario del municipio, compartió sus palabras, señalando que “estas instancias son muy positivas porque nos permiten seguir fortaleciendo los espacios de respeto e inclusión que se han ido logrando a través del tiempo. Además, acercar la oferta de servicios tanto públicos como privados, nos da la posibilidad de estar en un contacto más permanente con las necesidades de la comunidad, lo que es un mandato de nuestra alcaldesa Daniela Norambuena, estar en terreno y cerca de nuestras comunidades”.
Durante la realización de la feria, se presentó el expositor José Retamal, trabajador social con magíster en género e inclusión social, quien a través de su charla invitó a construir espacios libres de violencia, discriminación y poder dialogar en torno a las disidencias, diversidades sexogenéricas de la comunidad LGBTIQA+, sus derechos y lo que implican estas transformaciones en las personas.
“Tuvimos un conversatorio con profesionales y estudiantes de diferentes áreas y fue muy interesante, porque así puedes dimensionar el interés que hay de la comunidad en estos temas de género y diversidad, y también visibilizar el desconocimiento de muchas de las materias que estuvimos hablando. Si bien es cierto, muchos de los profesionales que estaban acá manejan ciertos temas importantes y relevantes en torno al área, pudimos identificar también que hay una desconexión entre las instituciones que es súper importante que trabajen en red. Acá se logró que estas instituciones pudieran ponerse de acuerdo o pudiesen relacionarse para poder seguir trabajando juntos”, afirmó el relator.
Las jornadas van en concordancia con la búsqueda de espacios seguros para la comunidad LGBTIQA+ de La Serena, cuyo propósito avanza a través de la Mesa Comunal de la Diversidad, que cuenta con la participación de la municipalidad y el Consejo Regional, el trabajo directo con las organizaciones territoriales del área, capacitaciones internas para funcionarios municipales y la actualización de la ordenanza municipal de no discriminación, mediante un trabajo colaborativo con la Oficina de Diversidad de la Municipalidad de Ñuñoa.