- Las capacitaciones incluyeron certificaciones (calificación en soldadura y carnet portuario), las que les permitirán a las y los participantes acceder a mejores oportunidades de empleabilidad.
En la comuna de Coquimbo, 38 personas (28 hombres y 10 mujeres) finalizaron su proceso de capacitación gracias al programa Becas Laborales del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, SENCE, iniciativa que busca mejorar las oportunidades laborales de quienes enfrentan mayores barreras de acceso al empleo.
Las capacitaciones, desarrolladas en oficios con alta demanda en la región, incluyeron cursos de técnicas de soldadura por oxigás, soldadura por arco voltaico y operaciones de carga, descarga y seguridad en recintos portuarios, sumando una inversión superior a los $73 millones.
Detrás de cada diploma hay historias de esfuerzo, compromiso y superación. Muchas de las personas participantes compatibilizaron su proceso formativo con responsabilidades familiares, trabajos informales o periodos de desempleo, apostando por adquirir nuevas herramientas para mejorar su calidad de vida.
Tal es el caso de Alexis Jiménez, quien realizó el curso “Soldadura por arco voltaico”, quien señaló que “la verdad fue algo bastante, al principio fue difícil, yo no tenía ni idea sobre lo que era la soldadura, ni mucho menos lo que se manejaba, más que nada tenía como un corto de ideas que mi papá era soldador. Entonces, por temas de internet, indagando, supe sobre este curso y abriendo nuevas experiencias por temas laborales, decidí meterme al curso sobre soldadura. Y fue una experiencia bastante maravillosa”.
Otro testimonio es el de Jasmín Riquelme, quien se capacitó en “Operaciones de carga, descarga y seguridad en recintos portuarios”, una actividad frecuentemente ligada a hombres. En este sentido, indicó que “yo igual tengo una pre-experiencia trabajando en el puerto de Coquimbo y trabajaba para empresas externas. Era recepcionista de camiones. Ya, este curso, de verdad, que lo muestro muy favorable ya que puede mostrar cualquier ámbito dentro de un recinto portuario”.
Por su parte, el director regional (s) de SENCE, Eduardo Toro, destacó que estas iniciativas “no solo entregan herramientas técnicas, sino que generan oportunidades reales de desarrollo, fortaleciendo la autonomía económica de las personas y aportando al crecimiento productivo de nuestra región, así como también como las oportunidades laborales en otros puntos del país”.
Capacitaciones gratuitas
Ambas capacitaciones permitieron acceder a capacitación gratuita, además de beneficios como subsidios de movilización, alimentación y cuidados, así como también certificaciones habilitantes (calificaciones en soldadura y credencial portuaria), lo que facilita la participación de personas que, de otra forma, tendrían dificultades para integrarse a estos procesos.
Cabe desatacar que este programa se ejecuta con un fuerte enfoque territorial, ya que los cursos fueron definidos en conjunto con el Consejo Regional de Capacitación, organismo que identifica las necesidades del mercado laboral local. De esta forma, se asegura que la formación responda a oportunidades concretas de empleo en la región.
Para conocer más sobre los distintos programas de capacitación que dispone el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, SENCE, y sus procesos de postulación o inscripción, las personas interesadas pueden ingresar a www.sence.cl o acercarse a la Dirección Regional de SENCE Coquimbo, ubicada en Gandarillas 810, La Serena, de lunes a viernes, entre 09:00 y 14:00 horas.