- La iniciativa gratuita permitió acceder a formación en áreas como tecnología, minería, emprendimiento y habilidades transversales, fortaleciendo las oportunidades de empleabilidad desde cualquier lugar.
Un total de 5.883 personas de la región de Coquimbo participaron durante 2025 en los cursos del Programa Cursos en Línea del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, SENCE, una alternativa de capacitación gratuita y flexible que les permitió adquirir nuevas competencias laborales desde cualquier lugar y a ritmo propio.
Del total de participantes regionales, 3.673 fueron mujeres y 2.210 hombres, reflejando el creciente interés de las personas por fortalecer sus habilidades y mejorar sus oportunidades de acceso o permanencia en el mundo del trabajo.
El programa Cursos en Línea se implementó desde 2020, como respuesta al confinamiento producto de la pandemia, y desde entonces experimentó un sostenido aumento en el número de participantes, consolidándose como una herramienta clave para ampliar el acceso a la capacitación, especialmente para quienes requieren compatibilizar su aprendizaje con responsabilidades laborales, familiares o territoriales.
El director regional (s) de SENCE, Eduardo Toro, señaló que “los cursos en línea que impulsa SENCE se han consolidado como una herramienta muy importante para acercar la capacitación a las personas, especialmente a quienes por razones laborales, familiares o territoriales no pueden acceder fácilmente a una capacitación presencial. Durante 2025, más de 5.800 personas de la región de Coquimbo aprovecharon esta oportunidad para fortalecer sus habilidades y ampliar sus posibilidades de desarrollo laboral. Como Servicio, seguiremos impulsando este tipo de iniciativas que permiten que cada vez más personas accedan a capacitación pertinente, gratuita y flexible”.
Características de los cursos en línea
La modalidad en línea (online, e-learning o a distancia) permite acceder a cursos gratuitos, asincrónicos y de auto instrucción, lo que significa que cada persona puede avanzar según su disponibilidad de tiempo, dentro de los plazos definidos para cada programa. El objetivo es entregar competencias que contribuyan a mejorar la empleabilidad en áreas demandadas por el mercado laboral.
La oferta formativa durante 2025 fue diversa e incluyó áreas como computación e informática, administración, comercio, minería, educación, y habilidades para el trabajo, con cursos como alfabetización digital y análisis de datos, hasta gestión de proyectos, inteligencia artificial generativa o emprendimiento. Asimismo, destacaron, entre las capacitaciones más demandadas durante 2025 figuran Asistencia Administrativa, Gestión de Proyectos, Análisis de Datos, Habilidades Profesionales Blandas, Emprendimiento, Gestión de Proyectos Mineros, Administración de Sistemas, entre otros.
Otra característica relevante de este programa es que no existen límites de cupos en la mayoría de los cursos, lo que permite ampliar el acceso a la capacitación y democratizar las oportunidades de aprendizaje para personas de todo el país. Actualmente, hay siete cursos disponibles en la plataforma de postulación de SENCE, relacionados con los cuidados de personas en situación de dependencia.
Un trabajo colaborativo público-privado
El desarrollo y difusión de estos cursos ha sido posible gracias a diversas alianzas público-privadas impulsadas por SENCE, que han permitido ampliar la oferta formativa y acercar contenidos de alto valor a la ciudadanía. Entre estas colaboraciones destacan iniciativas junto a organizaciones y empresas como Fundación Telefónica Movistar, Microsoft, Claro, LinkedIn Learning, Open English, y otras plataformas de formación digital, que han contribuido a poner a disposición cursos vinculados a habilidades digitales, programación, emprendimiento, innovación y competencias para los empleos del futuro.
Estas alianzas buscan democratizar el acceso al aprendizaje en línea y fortalecer las capacidades de las personas frente a los desafíos de la transformación digital del mundo del trabajo.
Cabe destacar que capacitaciones están disponibles para personas mayores de 18 años que cuenten con cédula de identidad vigente y pueden realizarse desde cualquier dispositivo con acceso a internet, facilitando así el acceso a formación laboral sin barreras territoriales.