La tasa de ocupación informal en la Región de Coquimbo durante el trimestre julio-septiembre de 2024 se ubicó en 31,4%, sin variación respecto al mismo período del año anterior. Esta información fue difundida en el último Boletín de Informalidad Laboral del Instituto Nacional de Estadísticas (INE).
Según el informe, las personas ocupadas informales en la región alcanzaron las 120.522 durante el mismo período, lo que representó una variación de 5,6% en doce meses. Este incremento estuvo influido principalmente por las mujeres, con un aumento del 11,1%, mientras que los hombres registraron un incremento menor del 1,3%.
En términos sectoriales, la variación estuvo mayormente influida por el sector de la construcción, con un aumento del 1,8%, seguido por las industrias manufactureras, con un incremento del 0,5%. La categoría ocupacional que más contribuyó al alza de las personas ocupadas informales fue la de trabajadores por cuenta propia, con un aumento del 8,7%.
¿Qué se entiende por ocupación informal?
Las personas ocupadas informales son aquellas que trabajan de forma dependiente, pero sin acceso a seguridad social (salud y AFP) debido a su vínculo laboral. También se incluyen en esta categoría aquellas que trabajan de manera independiente en una empresa, negocio o actividad que pertenece al sector informal. Además, los familiares no remunerados del hogar también se consideran personas ocupadas informales.
Estos datos reflejan una realidad compleja en el mercado laboral de la Región de Coquimbo, donde una parte significativa de la población activa se encuentra en situaciones de informalidad. Las autoridades y organizaciones laborales están llamadas a implementar políticas y programas que promuevan la formalización del empleo y mejoren las condiciones laborales de los trabajadores informales.
