- En esta nueva versión del programa Fondos Concursable de Becas Laborales más de 260 millones de pesos para cursos de capacitación que se adjudiquen organizaciones sin fines de lucro en la región de Coquimbo.
Comenzó el año y el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, Sence, inició con un nuevo llamado a la ciudadanía a capacitarse, esta vez, específicamente, a que diversas organizaciones sin fines de lucro postulen sus propios proyectos de capacitación, y de esta manera adjudicarse cursos de capacitación.
Para profundizar en este programa, conversamos el director regional del Sence, Eduardo Toro, para que nos comente sobre los fondos concursables de becas laborales y cómo beneficia a la comunidad de la región de Coquimbo.
¿En qué consiste este programa de fondos concursables?
“Es un fondo para la comunidad o sociedad civil y los municipios con la finalidad de que postulen proyectos de capacitación o cursos que estimen pertinentes, siempre con la finalidad de aumentar la empleabilidad de las y los trabajadores de la región de coquimbo. Este fondo concursable es el mecanismo que el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, Sence, utiliza para seleccionar los cursos de capacitación solicitados por entidades requirentes, es decir, quienes postulan y se adjudican estos cursos, y poder ejecutar con ellos programas de capacitación en oficios con enfoque en el desarrollo de competencias laborales, y que posibiliten el acceso a un trabajo decente, ya sea dependiente o independiente, y con un alto enfoque en grupos vulnerables, como mujeres o personas con discapacidad.”
¿Cuánto es la inversión y la cobertura para esta nueva edición del programa?
“En este proceso tenemos un fondo de $266.000.000 para distribuir en nuestra región. Esperamos que haya instituciones y usuarios beneficiados en nuestras tres provincias y, para ello, hemos estado trabajando con los municipios y realizando una difusión masiva para fomentar la participación de todas las comunas de la región. También y de forma centralizada postulan servicios públicos como Sernameg, Senadis, Injuv, SAG, Fosis, Prodemu y Gendarmería, para poder ir en apoyo de sus usuarios objetivos.”
¿Quiénes pueden postular? ¿una persona natural, una empresa, un grupo de personas?
“Pueden postular fundaciones, corporaciones, cooperativas acreditadas por el ministerio de Economía, asociaciones y comunidades indígenas, asociaciones gremiales, organizaciones sindicales, e Instituciones públicas como Municipalidades. En el caso que un grupo organizado no cumpla con este requisito, como por ejemplo las organizaciones como juntas de vecinos, por ejemplo, las invitamos a acercase a las oficinas municipales de información laboral para que dicha entidad realice sus postulaciones.”
Si bien son organizaciones y municipios los que postulan ¿quiénes son finalmente el público objetivo?
“En realidad, el público objetivo dependerá de la organización que se adjudica uno o más cursos, por ejemplo, en el caso de las asociaciones gremiales, pueden tratarse de dueños de negocios, pymes o trabajadores por cuenta propia que formen parte de una asociación gremial. Por lo general, cada entidad que se adjudica un curso elige a quienes beneficiará la capacitación, ya sea un integrante o socio de la organización o bien terceras personas, como usuarios, trabajadores, entre otros. En el caso de los municipios, el público objetivo casi siempre son personas vulnerables, cesantes, o mujeres, quienes requieren tener habilidades para insertarse al mundo laboral, o pequeños emprendedores.”
¿Por qué quedan fuera de este proceso organizaciones comunales como juntas vecinales, clubes de adultos mayores, clubes deportivos o centros de madres?
“Porque queremos que las organizaciones funcionales y/o comunitarias puedan trabajar directamente con su municipalidad, con la finalidad de poder generar una postulación que esté acorde con el objetivo central del programa, el cual es fomentar el desarrollo de cursos donde los alumnos egresados tengan una salida laboral dependiente e independiente. Sumado al apoyo que entregan las Omil aseguramos que los cursos que puedan ser solicitados cumplan con este requisito.”
¿Las organizaciones que postulen deben tener algún conocimiento previo en formulación de proyectos? ¿cómo opera esa fase del proceso?
“El proceso de postulación es bastante sencillo y muy bien descrito en la página web de Sence www.sence.gob.cl (link directo https://sence.gob.cl/organismos/programa-becas-laborales).
En resumen, deben registrar su organización, definir qué planes formativos o cursos de los disponibles quieren postular, así como completar un formulario una serie de información relacionada con edad, ocupación, situación de discapacidad, entre otras. El objetivo de este formulario es hacer una especie de mapa de los futuros participantes que tienen que ver con su situación laboral, el impacto de esa capacitación en el grupo curso, y el beneficio para la comuna en donde se dictará esa capacitación.”
¿En qué deben poner especial atención o dedicación las entidades al momento de postular?
“Principalmente, que en el curso seleccionado la entidad requirente pueda solucionar el problema que afecta a la población objetivo indicando el por qué y para qué se requiere que este grupo objetivo realice el curso. El por qué apunta al problema que enfrenta la población objetivo, y el para qué se refiere al propósito que se quiere alcanzar con la realización del curso. El propósito de la realización del curso debe estar relacionado con el objetivo del programa de capacitación laboral, que es que nuestros alumnos egresados puedan encontrar un empleo en el más corto posible.”
¿Hasta cuándo estará vigente el plazo de postulación y el cronograma de resultados?
“Este llamado estará disponible hasta el domingo 04 de febrero y los procesos de selección e inicio de cursos los tendremos durante el primer semestre del presente año.”
Finalmente, ¿cuál es el mensaje que puede compartir con la comunidad sobre esta postulación?
“Más que nada invitarles a que postulen, es muy importante para nosotros que la comunidad escuche nuestro llamado, se informe y postule, hay varios tutoriales en la página web para que aprendan y que se atrevan. No es difícil, cualquier organización vigente de las antes mencionadas puede postular un curso de capacitación que cumpla con lo que requieren tanto los integrantes como beneficiarios de la misma entidad. Así que suerte en este proceso de postulación a nuestro programa de fondos concursables”.
Para conocer el quehacer del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, Sence, y sus diferentes programas de capacitación, las personas interesadas pueden ingresar a la página web www.sence.gob.cl, o bien acercarse a la oficina regional, ubicada en Vicuña 490, La Serena, de lunes a viernes, entre 09.00 y 14.00 horas.
