A través de todo Chile, diversos locales paralizaron parcialmente sus labores ante los despidos de trabajadores por no firmar un contrato de trabajo multifuncional.
Para los trabajadores de Líder, que pertenecen al Frente Sindical Walmart, a través de sus sindicatos y organizaciones, este Día del Trabajador no es muy grato y, bajo este contexto, se declaran en estado de alerta. El motivo es que la multinacional sigue insistiendo en la implementación del cargo de Operador de Tienda, a pesar de que este ha sido declarado ilegal por la Dirección del Trabajo y los tribunales del país.
“Desde el año 2020 cerca de 10.000 trabajadores han perdido su fuente de trabajo y sustento de sus familias debido a la decisión de Walmart de implementar cambios en sus sistemas de trabajo. Los cambios consisten en la implementación de un nuevo tipo de contrato donde las y los trabajadores debemos realizar múltiples funciones por menos del mismo sueldo, violando muchas veces los contratos colectivos vigentes”, explicaron los dirigentes.
Explican que “este tipo de contrato ha sido declarado ilegal por decenas de sentencias de los Juzgados del Trabajo y Cortes de Apelaciones de todo Chile. No obstante, el Estado, a través de Sence, sigue otorgando millonarios recursos a la empresa para continuar con sus planes. Lamentablemente acción fiscalizadora de la Dirección del Trabajo no es capaz de frenar la determinación de Walmart”.
Afirman que “ratificamos nuestra decisión de seguir ejerciendo diversas formas de oposición a estas medidas, combinado movilización y acciones legales. Ampliaremos nuestro catálogo de formas de acción porque no vamos a ceder en esta lucha”.
Los sindicatos que adhieren son:
Frente Sindical Walmart, Federación Nacional del Trabajador Líder, Fenatralid, Federación Autónoma Walmart, Federación Internacional N.º 1 del Trabajador Walmart y otros, Federación Nacional de Trabajadores Centro Sur, Sindicato de Trabajadores líder Cordillera y conexos, Sindicato Nacional Interempresa Walmart, Sindicato de Trabajadores Líder Los Ángeles, y Nueva Coordinadora de Trabajadores del Sur.
Denuncia
Hay que recordar que hace unas semanas el Frente Sindical Walmart presentó una denuncia a Sence, ya que este organismo ha subvencionado el Cargo de Operador de Tienda a través del IFE Laboral y de la Franquicia Tributaria. O sea, el mismo Estado que declara ilegalidad y entrega dinero para esa actividad que no se adhiere al Código del Trabajo.
Trabaje 10 años en Walmart ,Chile jamás les tire licencia pero saben que, me dejaron con una terrible depresión laboral ,los abusos son verdad tenía 3 cargos de jefatura por el mismo miserable sueldo ,Jefa de Seguridad,Jefa de Mantención de Infraestructura ,jefa de personal de aseo ,Yo podía hacer todo pero no me subían el sueldo al final llega un ejecutivo de Walmart Y me manda a llamar con el administrados a la oficina en dónde con tal desfachatez me dice le tengo una muy buena Noticia ,usted desde este momento va a pasar además de todos los otros cargos Jefa AP (Prevención y perdida he inventarios ).ok le respondí no hay problema yo sabía hacerlo también pero cuando le pregunto ,Supongo que me cambiarán el contrato y me subirán el Sueldo el Tipo me dice No ,lo siento es por el mismo sueldo y yo !QUE! yo respondí lo siento pero no lo haré y me dice entonces la voy a despedir .bueno haga lo que usted estime conveniente pero no lo haré ,El administrador me dice Pero M…….. La van a despedir mejor que acepte y le respondí hágalo Usted ,además Usted es el representante legal de la empresa no yo así que me retire a los dos meses me despidieron ahí termino mi siclo con estos Sinvergüenzas extranjeros .Ellos compraron las acciones en el año 2006 a los Ibañes nos cambiaron todo me alegro que luchen por sus derechos ya que yo no pude …..
Estos ,son los aspectos desconocidos y que muy poco se difunden, y controlan,del mundo laboral.Los malos ejemplos cuando no se terminan,se replican en muchas empresas.
[…] la denuncia por vulneración a la libertad sindical y le ordenó al Sindicato de Trabajadores de Empresa Hipermercado La Serena Limitada, medidas reparativas, el pago de indemnización por daño moral de $3.000.000 a cada una de las […]