El Instituto Nacional de Estadísticas (INE) entregó los resultados de la Encuesta Nacional de Empleo (ENE) para el trimestre móvil marzo – mayo de 2026. Las cifras revelan que la tasa de desocupación en la Región de Coquimbo se ubicó en un 9,1%, lo que representa un incremento de 0,3 puntos porcentuales en comparación con el mismo período del año anterior.
Este aumento en el desempleo no se debió a una destrucción de puestos de trabajo, sino a la velocidad con la que las personas están ingresando al mercado laboral. Según el informe, la fuerza de trabajo creció un 4,7%, superando el 4,4% de aumento en la creación de empleos (personas ocupadas). Esto generó que el volumen de personas desocupadas en la región anotara un alza del 8,0% en doce meses.
Por otro lado, las tasas de participación y de ocupación mostraron un dinamismo positivo, situándose en 59,7% y 54,3% (con incrementos de 1,8 y 1,5 puntos porcentuales, respectivamente), lo que confirma que hay un mayor interés general por salir a buscar empleo en la zona.
Brecha de género y sectores en alza
El análisis por género muestra que la presión del desempleo sigue golpeando con más fuerza al segmento femenino:
- Mujeres: La tasa de desocupación subió a un 10,6% (+0,2 puntos porcentuales en doce meses).
- Hombres: El indicador llegó al 7,9% (+0,3 puntos porcentuales).
Pese a registrar una mayor tasa de desempleo, la ocupación total de mujeres creció de forma importante un 8,0%, mientras que la de los hombres lo hizo en un 1,8%.
A nivel sectorial, el dinamismo de la contratación estuvo fuertemente impulsado por tres rubros clave en la economía regional: Comercio (16,7%), Industria Manufacturera (15,4%) y Construcción (11,6%).
Alerta por el aumento de la informalidad
Uno de los puntos más complejos del reporte del INE radica en la calidad del empleo generado. La tasa de ocupación informal escaló hasta el 31,9%, registrando un aumento de 3,0 puntos porcentuales en un año.
Las personas en situación de informalidad laboral aumentaron un 15,2% en la región, un fenómeno empujado principalmente por los hombres (un alza del 18,5%) y seguidos por las mujeres (11,5%). Por categoría, los incrementos se concentraron en los trabajadores por cuenta propia (9,4%) y los asalariados informales (12,0%).
Finalmente, respecto a los indicadores de subutilización de la fuerza de trabajo, la tasa combinada de desocupación y fuerza de trabajo potencial alcanzó un 17,4% a nivel regional. En este apartado se mantiene una marcada brecha de género de 6,2 puntos porcentuales, alcanzando un 20,8% en las mujeres frente a un 14,6% en los hombres.