Convenio suscrito entre el GORE y el Servicio de Salud representa una inversion de $12.000 millones, recursos con los cuales se busca formar a 94 especialistas y 17 subespecialistas, entre ellos a 10 anestesiólogos.
Ante la falta de médicos anestesiólogos en el Hospital de La Serena, situación que ha generado una lentitud en la atención de cirugías, el consejero regional Lombardo Toledo, presidente de la Comisión de Salud y Deporte del Consejo Regional, señaló que, para enfrentar esta problemática, se trabaja en la ejecución del Programa de Capacitación Becas Médicos Coquimbo, orientado a la formación de especialistas y subespecialistas en diferentes áreas de la medicina, con lo cual se espera abordar esta falencia.
Dicho programa forma parte del convenio suscrito entre el Gobierno Regional y el Servicio de Salud Coquimbo para su financiamiento, el que representa una inversión de $12.000 millones de pesos.
En ese marco, el Servicio de Salud Coquimbo, en conjunto con el Ministerio de Salud (MINSAL) y el Gobierno Regional (GORE), en alianza con la Universidad Católica del Norte y otros centros formadores, están impulsando este proyecto de formación local, a través del cual se busca formar a 94 especialistas y 17 subespecialistas, entre ellos 10 anestesiólogos, de aquí al año 2029.
Si bien la solución no es inmediata, el consejero Toledo indicó que, como Consejo Regional, se trabaja para acelerar este proceso mediante la extensión de estas becas a todas las universidades que cuentan con la carrera de Medicina, a fin de promover y despertar el interés de profesionales de distintas regiones para ejercer en la región de Coquimbo.
“Nosotros financiamos las becas de especialidad y subespecialidad, y tenemos la posibilidad de ampliarlas no solamente en la Universidad Católica del Norte, sino también en otras universidades, para que efectivamente más médicos se interesen en especializarse, debido a la falta de profesionales en nuestra Región de Coquimbo”, apuntó.
Toledo comentó, además, que “los desafíos que tenemos son enormes, considerando los nuevos hospitales y CESFAM que se están construyendo en la región, para poder entregar una atención oportuna y de calidad a la población. Así, creo que el Consejo Regional y el Gobierno Regional han ido a la par con las instituciones, tal vez incluso un poco más adelantados ante una demanda de especialistas que, efectivamente, el mercado laboral y el sector privado absorben”.
Así, el Programa de Capacitación Becas Médicos Coquimbo se posiciona como una alternativa para avanzar en la región hacia una mayor oferta de especialistas, con mayor presencia en el sistema de salud pública y una mejor distribución geográfica.