- Monto abarca el período 2022-2025 y fue obtenido en conciliaciones realizadas a petición de trabajadores en desacuerdo con sus finiquitos.
- En la Región de Coquimbo, se registraron 23.494 reclamos terminados que involucraron a 23.592 trabajadores y trabajadoras
La Dirección del Trabajo (DT) logró recuperar directamente a favor de trabajadores y trabajadoras más de 411 mil millones de pesos en conciliaciones realizadas entre los años 2022 y 2025.
El monto exacto recobrado alcanzó los $411.398.764.477, todo lo cual fue recibido por trabajadores y trabajadoras que habían reclamado deudas de parte de sus empleadores en los finiquitos propuestos al término de la relación laboral.
Esta acción conciliadora de la DT resarce directamente a los reclamantes de dineros adeudados por sus empleadores, a diferencia de la aplicación de multas por otros incumplimientos de los contratantes, las cuales son de beneficio fiscal.
Por esta razón, el director (s) del Trabajo, Sergio Santibáñez, elogió la labor de las unidades mediadoras y conciliadoras del Servicio: “A través de la realización de comparendos solicitados por los perjudicados y perjudicadas al término de la relación laboral logramos que la parte empleadora reconozca montos de dineros no incluidos en los finiquitos y acepte pagarlos, con lo cual crece sustancialmente la indemnización que es recibida directamente por los trabajadores y trabajadoras en un momento muy difícil para ellos”.
Resultados de los comparendos
Durante los cuatro años considerados en este análisis fueron presentados en las inspecciones del trabajo o a través del sitio www.direcciondeltrabajo.cl 704.401 reclamos que involucraron a 713.570 trabajadores y trabajadoras.
De ese total, 238.314 terminaron con una conciliación total o parcial, lo que significa que la parte empleadora reconoció en la mediación abierta por la DT todos los aspectos reclamados o una parte de ellos. Al revés, pese a la realización de los comparendos, hubo 64.470 casos en que la conciliación no fue posible.
También hubo 233.107 casos en que los reclamantes se desistieron del comparendo solicitado porque antes de su realización llegaron a un acuerdo con sus empleadores. En algunos casos, los reclamantes remitieron a la DT la comprobación de aquello, y en otros solamente informaron genéricamente del acuerdo.
Finalmente, el número de trabajadores y trabajadoras involucrado en alguno de los distintos tipos de término que tuvieron los reclamos presentados llegó a los 692.521.
En la región de Coquimbo la Seremi del Trabajo y Previsión Social, Monserrat Castro, destacó las acciones de la Dirección del Trabajo en materia de conciliación y defensa de los derechos de las y los trabajadores y comentó que “la Dirección del Trabajo cumple un rol fundamental en la promoción del diálogo y la conciliación entre trabajadores y empleadores, especialmente en momentos tan sensibles como el término de una relación laboral. En la Región de Coquimbo, por ejemplo, se registraron 23.494 reclamos terminados que involucraron a 23.592 trabajadores y trabajadoras, es así que, a través de sus procesos de mediación, el servicio no solo contribuye a resolver conflictos, sino que también garantiza la defensa efectiva de los derechos de las y los trabajadores, fortaleciendo relaciones laborales más justas y respetuosas”.
Materias reclamadas
Como un reclamo puede incluir más de una materia incumplida, los reclamos recibidos en la DT contuvieron 5.438.083 incumplimientos denunciados en los finiquitos propuestos por los empleadores.
- Justamente el concepto finiquito fue el más reclamado (635.469).
- En segundo lugar, estuvo el feriado legal/proporcional (585.152).
- En tercer lugar, apareció el pago de cotizaciones en AFP (529.314).
- En cuarto lugar, figuró el aporte al seguro de cesantía (516.211).
- En quinto lugar, se situó el pago de cotizaciones en INP (464.317).
Materias con más montos recuperados
La materia que generó más pagos fue la de indemnizaciones, con $380.086.683.780 (92,3% del total).
Le siguieron remuneraciones, con $26.237.354.303 (6,3%), cotizaciones previsionales, con $4.366.210.593 (1,06%) y otros, con $708.515.801 (0,17%)