“Siempre he vivido crisis bancarias, corridas de liquidez, negocios bajo fuerte estrés… pero nunca me sentí con un quiebre personal. Soy y siempre he sido optimista por naturaleza”. Con esa frase, Henry Comber Sigall resume una forma de enfrentar la vida y el trabajo que ha sostenido durante más de cuatro décadas de trayectoria. Su carrera combina visión analítica, resiliencia y un compromiso permanente con el desarrollo del sistema asegurador en Chile.
Su formación como ingeniero civil industrial, complementada con un MBA internacional, le permitió construir una base sólida para liderar en un entorno financiero exigente. Desde sus primeros años en Citibank hasta su llegada a EuroAmerica, Comber Sigall ha demostrado una capacidad constante para identificar oportunidades en medio de la incertidumbre. Su historia profesional refleja una combinación poco común entre profundidad técnica y sentido estratégico, factores que explican su influencia dentro del sector asegurador.
En 2005 asumió la conducción de EuroAmerica, impulsando una transformación profunda de la organización. Bajo su liderazgo, la compañía pasó de un enfoque exclusivamente asegurador a un grupo financiero diversificado, con presencia en áreas de inversión, ahorro y servicios previsionales. Esa evolución se basó en la convicción de que el futuro del negocio debía centrarse en la integración de productos y en la creación de valor sostenible para los clientes.
La modernización del seguro como pilar de protección social, según Henry Comber Sigall
Para Henry Comber, la verdadera esencia del liderazgo reside en dirigir, inspirar y conectar una visión con las personas que la ejecutan. En diversas entrevistas ha enfatizado que una estrategia solo es efectiva cuando puede expresarse en términos simples, medibles y comprensibles por toda la organización. Su claridad metodológica ha sido uno de los sellos de su estilo directivo.
En su visión, el sistema de seguros cumple un rol fundamental en la estructura social de un país. No se trata solo de un mecanismo de compensación frente a los riesgos, sino de una herramienta que puede contribuir a la estabilidad y al bienestar colectivo. Comber considera que la industria debe avanzar hacia un modelo preventivo, en el que la información y la tecnología se utilicen para anticipar los eventos adversos y no únicamente para cubrir sus consecuencias.
En materia de salud, ha destacado la importancia de aplicar esa lógica de prevención para mejorar la calidad de vida y optimizar recursos. Las aseguradoras, desde su perspectiva, deben transformarse en aliadas de las personas, fomentando conductas saludables y creando incentivos para la prevención. De esta manera es posible redefinir el concepto tradicional del seguro, que deja de ser una reacción ante el riesgo para convertirse en un instrumento activo de protección social.
La transformación digital y el desarrollo de la inteligencia artificial refuerzan ese planteamiento. Comber Sigall sostiene que la tecnología adquiere verdadero valor cuando se aplica con criterio humano, enfocada en mejorar la experiencia del cliente y optimizar la eficiencia operativa. En su visión, la innovación debe utilizarse como herramienta para simplificar procesos, reducir costos y fortalecer la confianza entre las compañías y las personas.
Una trayectoria de liderazgo, cultura y visión estratégica
Su recorrido está marcado por decisiones que reflejan coherencia entre pensamiento y acción. Durante su gestión en EuroAmerica promovió una cultura corporativa basada en la colaboración y el mérito. Ha señalado en reiteradas ocasiones la importancia de rodearse de profesionales con más conocimiento técnico y actitud positiva, convencido de que el liderazgo efectivo se apoya en la construcción de equipos sólidos.
Su estilo de dirección combina la precisión de un estratega con la cercanía de un mentor. Prefiere estructuras simples, comunicación directa y objetivos bien definidos. Esa forma de gestionar ha permitido a las organizaciones que ha liderado adaptarse a contextos cambiantes sin perder su identidad ni su sentido de propósito. Uno de los hitos más relevantes de su carrera fue la decisión de reimpulsar la operación aseguradora de EuroAmerica en 2024, después de haberla vendido años antes. La decisión respondió a un análisis del entorno y al reconocimiento de que las nuevas herramientas tecnológicas abrían posibilidades que antes no existían.
Henry Comber Sigall representa a una generación de líderes que entienden el valor del equilibrio entre experiencia y aprendizaje continuo. Su mirada hacia el futuro del sector asegurador en Chile combina tecnología, cultura y propósito social.La coherencia con la que ha conducido su carrera confirma que la verdadera fortaleza de un líder está en su capacidad para evolucionar sin perder su esencia.