El Seremi del Trabajo y Previsión Social, Francisco Brizuela, junto a otros ministerios y servicios del gobierno, ha iniciado un despliegue territorial para informar sobre los beneficios y la implementación de la Reforma de Pensiones. Este esfuerzo busca llegar a adultos mayores, trabajadores, sindicatos y organizaciones sociales a través de encuentros informativos y difusión en terreno.
Objetivo del Despliegue
El despliegue territorial tiene como objetivo principal informar a la ciudadanía sobre los principales beneficios de la Reforma de Pensiones y cómo estos impactarán positivamente en su calidad de vida. Se han definido grupos objetivos como adultos mayores, pensionados, trabajadores, sindicatos, mujeres y organizaciones sociales.
Declaraciones del Seremi del Trabajo y Previsión Social
Francisco Brizuela, Seremi del Trabajo y Previsión Social, destacó la importancia de este despliegue. “Hemos definido los grupos objetivos de la ciudadanía que requieren la información, como son los adultos mayores y pensionados, trabajadores, trabajadoras y sindicatos, mujeres, organizaciones sociales. Conformamos equipos de trabajo para el despliegue territorial e identificamos las tareas para efectuar de la mejor manera la entrega de la información de la Reforma de Pensiones, que ya es una realidad y que impactará positivamente en la calidad de vida de las personas”, afirmó Brizuela.
Participación de Otros Ministerios y Servicios
A las actividades lideradas por el Seremi del Trabajo se suman otros ministerios y servicios como el Ministerio de la Mujer y Equidad de Género, el Instituto de Previsión Social (IPS), el Servicio Nacional del Adulto Mayor (SENAMA), la Dirección de Organizaciones Sociales (DOS) de la Seremi de Gobierno, entre otros.
Declaraciones de la Seremi de Gobierno
Paulina Mora, Seremi de Gobierno, comentó sobre la importancia de la Reforma de Pensiones. “La Reforma al sistema de pensiones es clave para el futuro de millones de chilenas y chilenos. Consideramos esencial que la comunidad esté informada y comprenda en profundidad los cambios que estamos impulsando como gobierno. Conocer el contenido de esta reforma permite no solo entender sus beneficios, sino también participar activamente en el proceso de cambio, planteando dudas, propuestas y opiniones que enriquecen el diálogo social”, señaló Mora.
Actividades de Difusión en la Región
El despliegue territorial considera actividades de difusión en las tres provincias de la región. Precisamente en Canela se dio inicio a una serie de encuentros informativos con adultos mayores de las diferentes comunas de la zona.
Declaraciones del Director Regional de SENAMA
Patricio Saldivar, director regional de SENAMA, comentó sobre la relevancia de iniciar la difusión en Canela. “Para nosotros como Servicio Nacional del Adulto Mayor es muy significativo comenzar esta ruta en la comuna de Canela, que es una de las comunas más envejecidas a nivel nacional y la segunda más envejecida a nivel regional. Iniciar en la provincia del Choapa con la difusión de los beneficios que trae para las personas mayores es de alta importancia, así que esperamos seguir recorriendo todos los rincones de nuestra región, llevando el mensaje de esta reforma previsional que es significativa para que las personas mayores puedan seguir ejerciendo un envejecimiento digno, activo y saludable”, afirmó Saldivar.
Principales Beneficios de la Reforma de Pensiones
La reforma establece una cotización adicional del empleador del 7% de la renta imponible, aporte que se distribuirá entre cotización individual y Seguro Social. También, aumenta la Pensión Garantizada Universal (PGU) a $250.000 de forma gradual, crea el Fondo Autónomo de Protección Previsional (FAPP) y modifica el sistema de multifondos por la inversión en fondos generacionales, entre otros.
Implementación de la Reforma
El primer hito de implementación de esta reforma es la entrada en vigencia de la ampliación del Seguro de Lagunas Previsionales en mayo de 2025. Este instrumento, que actualmente paga cotizaciones en períodos de desempleo a quienes hagan uso del Seguro de Cesantía con cargo al Fondo de Cesantía Solidario, se extenderá a quienes lo hagan con cargo a sus cuentas individuales de cesantía.
En septiembre de 2025, comenzará el pago del nuevo monto de $250.000 de la Pensión Garantizada Universal (PGU) al primer grupo de beneficiarios, que serán los pensionados de 82 años o más. Este proceso continuará en septiembre de 2026, cuando el nuevo monto reajustado llegará a pensionados de 75 años o más, y en septiembre de 2027 contemplará a los pensionados de 65 años o más. En cada fecha mencionada, se incorporarán a la PGU quienes reciben prestaciones de las leyes reparatorias (Valech, Rettig y exonerados) de los mismos cortes etarios.
