¿Cómo se logra combinar la diversificación empresarial con un enfoque estratégico a largo plazo? La historia de Carlos Délano y su family office, Inversiones Duero, ofrece una visión interesante sobre este desafío. Con una inversión estimada en 2.500 millones de dólares, esta organización ha consolidado un portafolio que abarca sectores como la minería, las finanzas, la agricultura y el rubro inmobiliario, posicionándose como uno de los conglomerados más destacados en Chile. Un ejemplo notable de esta diversificación es el proyecto minero Dominga, desarrollado a través de Andes Iron, que no solo resalta el liderazgo de la familia Délano, sino también su capacidad para gestionar proyectos de gran envergadura.
El papel de su hijo, Carlos Délano Méndez, en el desarrollo de Dominga ha sido clave. Como director de Andes Iron desde 2011, su formación en ingeniería comercial y su maestría en gestión por la Universidad de Stanford han sido fundamentales para implementar un enfoque que busca equilibrar el progreso económico con la sostenibilidad. Dominga, ubicado en la Región de Coquimbo, ha sido diseñado para fomentar el desarrollo local mediante la creación de empleos y el impulso de encadenamientos productivos en la zona, además de establecer alianzas con instituciones como la Universidad Católica del Norte.
La influencia de Carlos Délano Méndez en el ámbito empresarial trasciende el sector minero. En su trayectoria destaca su participación en el Banco Penta, una entidad cofundada por su padre, Carlos Délano Abbott, junto con Carlos Eugenio Lavín. Durante su paso por Penta, Carlos Délano y su hermano Pablo trabajaron en fortalecer los directorios y expandir las operaciones del grupo, incluso enfrentando situaciones adversas como las derivadas del caso Penta en 2015. De este modo, se puso a prueba la capacidad de resiliencia del grupo, así como su habilidad para replantear estrategias y avanzar en medio de la adversidad.
La sinergia entre Carlos Délano y sus hermanos para potenciar Inversiones Duero
El éxito de Inversiones Duero no sería posible sin el trabajo conjunto de los hermanos Délano, quienes ocupan roles estratégicos en las distintas áreas del conglomerado. Esta división de responsabilidades refleja una visión compartida y un enfoque altamente profesionalizado para gestionar negocios diversificados. José Luis Délano, por ejemplo, lidera las operaciones en finanzas y agricultura, mientras que Pablo Délano se encarga del sector inmobiliario. Macarena Délano maneja las inversiones financieras, y Tomás Délano dirige la gestión de propiedades a través de San Sebastián Inmobiliaria.
En los últimos años, la familia Délano ha expandido sus horizontes más allá de Chile. Esta estrategia de expansión internacional ha permitido diversificar riesgos y asegurar un crecimiento sostenido a largo plazo. Bajo el liderazgo de Carlos Délano, Inversiones Duero ha incursionado en mercados internacionales, con proyectos inmobiliarios y mineros en Perú, así como planes para explorar oportunidades en bienes raíces en la Costa Este de Estados Unidos.
Un aspecto que ha caracterizado el liderazgo de Carlos Alberto Délano Méndez es su compromiso con la sostenibilidad. Esto se refleja particularmente en el proyecto Dominga, donde se han promovido iniciativas que buscan minimizar el impacto ambiental y maximizar los beneficios para las comunidades locales. Estas acciones incluyen la creación de alianzas estratégicas con gremios locales y plataformas de empleo, como Trabajando.com , asegurando que el desarrollo del proyecto tenga un impacto positivo en la economía de la región.
Más allá de los negocios tradicionales, la familia también ha explorado otros sectores, como el editorial y el de comunicaciones, a través de la participación de Verónica Délano, la mayor de los hermanos. Es así como se diversifican sus fuentes de ingresos y subraya su capacidad para adaptarse a distintos contextos económicos y aprovechar oportunidades en áreas emergentes.
La sólida formación académica de los hermanos Délano ha sido fundamental para el éxito de sus emprendimientos. Educados en prestigiosas instituciones como la Universidad de Stanford, la Universidad de Chicago y Babson College, han adquirido conocimientos y herramientas que les han facilitado la implementación de prácticas de gestión de alto nivel en sus negocios. Su inversión en educación ha servido como un pilar de soporte para sus logros actuales y ha sembrado las semillas para un futuro de innovación y adaptabilidad constante.
