Trabajadores de Walmart denuncian despidos masivos tras asumir nuevo gerente de Relaciones Laborales

El nuevo gerente de relaciones laborales de Walmart debuta con despidos masivos de los trabajadores que se niegan a suscribir contrato de Operador de Tienda, denuncian los trabajadores del Frente Sindical Walmart.

En un comunicado los dirigentes señalan que “después de unas pequeñas vacaciones para los trabajadores de los formatos Híper y Express, la multinacional arremete nuevamente con los despidos masivos generando incertidumbre en los trabajadores y enviando un mensaje de quien manda”.

Agregan que desde la mañana del 24 de marzo los trabajadores con cargo unifuncionales (cargos antiguos vigentes) están siendo citados por sus jefaturas a reuniones en las que se resuelve su despido inmediato si no aceptan su conversión a Operador de Tienda, el mismo cargo que ha sido declarado ilegal por la Dirección del Trabajo y los tribunales de justicia.

“Estos despidos se llevan a cabo con la llegada del nuevo gerente de Relaciones Laborales, Valentín Ballo, quien ocupara el mismo en empresas como Ripley, y cuya gestión se caracterizó por desvinculaciones colectivas de trabajadores para impulsar labores multifuncionales”, explican los dirigentes.

Indican que estos “despidos constituyen la carta de presentación del nuevo gerente, quien ni siquiera había sido presentado a las organizaciones sindicales”.

Por úlimo sostienen que “las organizaciones del Frente Sindical Walmart nos vemos obligadas a interponer nuevas acciones judiciales contra la empresa, y emplazamos al gobierno a que se paralicen los despidos en el retail, y se dejen de canalizar recursos a la multinacional Walmart para subsidiar la capacitación y contratación de personas en un cargo multifuncional que contraviene la ley”.

Aquí les dejamos algunos links de fallos judiciales a favor de los trabajadores, en donde se declara ilegal el cargo de Operador de Tienda:

Sentencia Talagante

Sentencia Los Ángeles

Sentencia Corte de Apelaciones de Valparaíso