>> La información recopilada por esta entidad permitirá redefinir las políticas públicas en materias de formación y capacitación, y servirá de guía para la elección de ocupaciones con más futuro.
El mercado del trabajo es altamente dinámico en cuanto va de la mano al comportamiento de las diferentes ramas productivas de una localidad. Pese a ello, existe muy poca información respecto a este fenómeno, lo que acarrea diversos problemas e, incluso, puede llevar a las personas a tomar malas decisiones. Para revertir esta situación, el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE) implementó en la zona el primer Observatorio Laboral de la Región de Coquimbo.
Esta entidad es la primera de su tipo y tiene como finalidad recolectar y analizar información relacionada al mundo del trabajo. Pedro Goic, director nacional de Sence, sostiene que esta instancia está aportando “una mirada territorial de la información, de lo que está pasando en el mercado laboral y de lo que va a pasar a dos o tres años plazo, ese es nuestro sueño”.
En términos concretos, Goic expresó que este Observatorio Laboral está definiendo cuáles son las brechas que se deben eliminar. Para ello precisa que la información entregada por esta institución permite “ir potenciando instrumentos de formación, de capacitación y de intermediación laboral”. Pero no tan sólo eso, agrega que este aporte “hace más democrática la información del mercado laboral para todos los actores, tanto para las personas que tienen que tomar decisiones sobre en qué se van a formar o de dónde van a buscar empleo, como también de las empresas que muchas veces para invertir en un lugar lo primero y lo más importante que observan, es si existe el capital humano disponible para las faenas que van a desarrollar”.
Pablo Pinto, director del Observatorio Laboral de la Región de Coquimbo, añade que las personas interesadas en obtener información para tomar mejores decisiones, pueden ingresar al sitio www.observatoriocoquimbo.cl y descargar allí los informes y boletines que resumen las investigaciones que se realizan constantemente. “Las personas, sean trabajadores, empresarios, dirigentes gremiales o autoridades, hoy tienen la posibilidad de acceder a datos que permitan desarrollar mejores políticas públicas y, también, para que las personas puedan tomar decisiones respecto a los sectores priorizados, como son la construcción, la minería y la agricultura”.
Este Observatorio Laboral surge en 2016 a partir de un trabajo conjunto entre la Escuela de Ciencias Empresariales y el Instituto de Políticas Públicas, ambos de la Universidad Católica del Norte, y para sus operaciones obtiene financiamiento del SENCE a través del Otic Proforma. Su conducción es guiada por un Consejo Asesor compuesto por representantes de los diferentes actores del mercado del trabajo en la zona y es presidido por el director regional de SENCE.
